没事别想不开去创业公司

来历：Spenser（ID：spenserandhk）

比来身旁朋友换工作的越来越多了，有的已经从体制内告退，有的在传统高峻上公司递交辞呈的路上。他们想出来创业，或是加入创业公司。

我不晓得这究竟是好事还是好事，但这就是中国这些年的现实。旧经济在势如破竹般节节溃退，新经济如雨后春笋般向着太阳。倾覆太大，反转太快，依照窦文涛的口头禅－－这是要变天啊。

媒体大举宣传着公共已经被扑灭的神经，什么“创业点亮人生，时代为你燃灯”，blablabla。

天确切变了，可是此日能否是为你变的，很难说。就像一线城市富贵的夜景，和你有没有关系，很难说。押上自己一切的时候和机遇筹码，自己创业或加入创业公司，能否是一步好棋，也很难说。

创业公司不是想进就能进的，不可是行业门坎，还要有更高的职场本质要求，你肯定你行么？

比如不能做到以下几点的，我小我以为不合适去创业公司。

01

不能All in 的不要来创业公司

我自己是宁波人，我们那一片，挑选做买卖的，比挑选走仕途的要多。在我们那边有一句著名的口号－－“白天当老板，早晨睡地板”。

创业，一定要有All in (全数投入)的身心状态。

我了解的All in 的状态是：常日和周末是没有差此外，上班和放工是没有界限的。他人周日晚在电视前看综艺节目，你在电脑前和客户焦头烂额，都要习惯。

而且最重要的是，你要享用这类All in的状态。

为什么渴望放工？为什么期待周末？由于你感觉工作是为老板的业绩，时候卖给了公司，不属于自己，没有归属感，只要放工后和周末的时候才由自己安排。当你感觉这份奇迹是自己的胡想，时候都用在为自己成就的时辰，你才会享用这个进程。你不会数着点放工想着去那里玩，而只会埋怨为什么时候永久不够用，由于你晓得，一切的时候，都是在为自己卖力。

你要离别文艺小资的生活，比如一下午的美好时光，只负责慵懒；离别任性的来一段说走就走的观光，诗和远方；你要起头大白，在创业公司，工作就是生活，要否则你干嘛来创业公司啊。

除了主观志愿外，客观上创业公司也必须连结这类All in 的状态。

创业公司和大企业纷歧样，和奇迹单元也纷歧样，创业公司每一天都是小心翼翼，小心翼翼。一只眼睛看着里面贸易情况的变化，随时预备调剂计谋战术顺应市场，另一只眼睛盯着内部的团队，随时要调剂和救火。

02

玻璃心的不要来创业公司

创业公司在成为独角兽公司前，在未进入公共的视野前，在获得市场的认可前，都是懦弱的。自己创业公司能活下来的比例就不高，能混得好的就更少。创业公司在起步成长阶段，没法做你的小我名片背书。在着名的至公司，在外界你就是甲方啊，你说我们要招聘了，简历下一秒就收得手软看不外来；你出门和别的公司谈合作，公司Title就是溢价的筹码。可是创业公司不是啊，十年前谁晓得阿里巴巴会是明天这样，三年前几多人预见滴滴打车是现在的范围。创业公司就是这样，你空有一个好故事好远景，人家不信啊。所以，不管他人怎样看，你只能相信自己的判定，用自己的左手暖和右手。

加入创业公司，说明你多数是个爱冒险，爱折腾，不甘平淡的野心家，你没法预见五年后的自己会是什么样。别说五年了，两年后的样子都不晓得。但这就是创业公司啊，有未来无穷美好的设想空间，A轮B轮C轮IPO，然后忽然身价就纷歧样了。但也不保证第二天就触礁沉亡，除了经历和才能，没有实现贸易变现的能够。

人生的大起大落，会在创业公司反复上演，心情也经常会像坐过山车一样。这类感受怎样描述呢？

请让我援用杜绍斐的原话：

“每一个自媒体人大概说正在创业的人，都在这样的状态下频频，每晚睡前都感觉自己一无是处顿时要垮台了，第二天早上又感觉自己太牛逼了，天下都是我的了。”

是的，我们经常是这样神经质的。上一刻都被自己感动了，下一刻又感觉自己被掏空了。

比如你辛辛劳苦培育的人终究养到可以分管你压力的时辰，却被此外至公司两倍薪水挖走了；比如你发现至公司的办公室政治，创业公司一样也有；比如你和他人谈情怀谈胡想谈未来的估值，他人却和你谈薪水谈期权谈福利报酬。

奉求，我们是创业公司。

你会感觉这个天下对你一点也不友爱，贸易怎样这么邪恶，民气怎样这么世俗。

所以冯唐才能写出那末血腥现实的笔墨－－“天下这么多凶恶，他民气里那末多天堂，心里没有一点忘八，若何走得下去。”

职场作家和全职作家，见识，心里，段位，公然还是纷歧样的。

所以，假如没有自带鸡血，没有大心脏，没有一刻笃定的心，不要来创业公司，否则你会很熬煎，很焦虑，很没有平安感。现实天天都是锤子，玻璃心的，早就被碎成渣了。

03

没有快速长大才能的不要来创业公司

一个成熟的公司，每小我都是这个公司系统系统里的螺丝钉，安插在被需要的位置。一切依照流程走，不出错，不犯浑，到一个阶段进修一个阶段需要的常识内容，一步步的提升。而创业公司纷歧样，在互联网的大情况下，成长速度是第一位的，慢了就即是失利了。所以加入创业公司的员工，也就需要不竭的更新自己。特别在早期阶段，身兼数职是标配，明天要站台，给投资人讲故事，给新人画大饼，明天要管后勤，什么财政行政一堆杂事，看到哪个岗位缺人了恨不得肉身贴上去。所谓有条件要上，没条件缔造条件也要上。

很多人在创业公司待不下去，并不是由于别的缘由，而是现在的公司已经不是你刚进来时辰的公司了，你原本的才能已经不再婚配今朝的职位。公司在蛮横发展，你却在光阴静好，怪谁呢。

张泉灵从主持人演变成投资人，长大速度已经很快了，却还是感觉自己走得太慢。也经常会有朋友劝我：渐渐来，不要太急，你太焦虑了。但我心里晓得，和他人比起来，实在我已经慢成龟了。

但话说返来，这难道不是在创业公司最大的魅力么，可以在短时候内敏捷给你撕裂般的长大。接的住，天下就是你的，接不住，不要走这趟浑水。

怎样说呢，创业有创业的兴趣，稳定有稳定的益处，很多生齿口声声说要告退创业，实在只是对现状不满的说辞而已，不要套上创业的帽子。而且话又说返来，创业并不是一种职业，而是一种把工作做到极致的态度，一种哪怕全天下都嘲笑，只笃定自己的信仰。这两点做到了，你就是在创业。

对了，还有一点－－

创业经常是一小我的夜路，怯懦者勿入。

互联网分析沙龙

关注互联网分析沙龙

让你学会深度思考
  
云裂变会聚微信运营，微信小法式，淘客运营，区块链等专业范畴，天天更新最适用的微信运营，微信小法式，淘客运营，区块链常识。

别把自己当定见魁首，你屁都不是，人家创业管你毛线事啊

创业风险极大。高干子弟把持99%的公司，行业可以说是100%。合作剧烈而且血腥。就算侥幸成功，也会被他们收买，要做好伴君如伴虎的预备，由于他们随时都吃人。

创业是老板的创业，员工只是谋份工作养家生活，天天谈all in，真上市了你能给员工分几个钱。。。作为老板你应当all in，你找到愿意陪你all in的员工是你的大命运，能找到100%8小时为你工作的员工也已经是福气，你不能期望公司员工满是all in的人啊。。。出来上班不就是挣钱吗，难道是做进献。。。不谈薪水谈什么？天天画大饼的老板也不是什么好鸟。。。

当你支出一切，辛辛劳苦的把事做好，你办事的创业公司蒸蒸日上，你心里想，顿时就有好日子了。忽然老板把你踢了，由于老板心里你不是狗，就是兔子，归正不是人，用完就滚开吧…你能否是很解体？

这些都是偷换概念，我只要没有公司股份，我就是员工，干活拿钱，床不创业是你合股人的事，跟我毛关系，拿这个绑人，说句真话，不地道，赶早分开

我感觉说的出格对！挑选创业公司，就不要有什么光阴静好，尽心尽力投入进来，就算失利了，也是一笔宝贵的本钱，他人花钱为你买经历。成功了，一切都值得，前面吃的苦，会在前面满满抵偿返来！

代表你小我定见就行，不代表他人定见

大部分都是无法才创业

趁年轻进来闯闯没什么不妥，即使失利也是值得的。一味的循序渐进真的没什么意义。