转需！南充公安交警招聘31人！

| 2022-4-16 11:29 阅读 917 评论 7

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南充市公安局交警支队关于招聘警务帮助职员的通告
因工作需要，南充市公安局交通差人支队面向社会公然招聘警务帮助职员。现将有关事项通告以下：
一、招聘原则
依照“公然、公允、合作、择优”的原则，采纳考试与政审考查相连系的方式停止，实行公然报考条件、公然考试法式、公然考试成果“三公然”制度。
二、招聘人数
本次共招聘警务帮助职员31名，其中男性16名，女性15名。
三、用工形式

聘用条约制用工。
四、工作地址

南充市辖顺庆、高坪、嘉陵三区。
五、招聘条件：
（一）报考者应具有的条件：
1．拥护中华群众共和国宪法，遵照国家法令律例，品行规矩；
2．年龄在18-30周岁（1989年3月至2001年3月时代诞生）；
3．具有高中以上文化水平及实行岗位职责所需的专业天资或专门技术；
4．男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。
5．身心健康，体检及格。
（二）有以下情形之一的，不得报考：
1．曾受过刑事惩罚大概治安治理惩罚的；
2．有较为严重的小我不良信誉记录的；
3．因违纪违规被解雇、解雇、解职的；
4．本人、家庭成员或近支属被判处科罚、加入不法构造、邪教构造或处置其他风险国家平安活动的；
5．有违法、违游记为正在接管检查的；
6．法令律例规定的其他不能报考的情形。
六、招聘法式
（一）报名及资历检查。
1．报名时候：2019年3月4日至3月8日（上午8:50-11:30；下午15:00—17:30）。
2．报名地址：南充市公安局交通差人支队四楼政治处（顺庆区马市铺路139号）。
3．报名要求：合适报考条件的职员持本人身份证、小我简历、结业证原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3张报名。报考者不得隐瞒有关题目或供给、填报子虚信息及材料。
凡过期不能按要求供给报考材料的，以及在招聘的任何环节发现报考者不合适报考条件以及供给子虚证件材料的，一概取消报考或聘用资历，所酿成的结果由考生自己承当。
（二）考试。
1．笔试。笔试内容为时势政治、法令律例常识、笔墨写作才能。
2．心理测试。心理本质测试与笔试同时停止，成就分及格与分歧格，分歧格者不得进入下一考试环节。
3．口试。口试采用现场辩论的方式停止，内容包括举止仪表、说话表达、反应及应变才能、分析处理题目标才能等。按照参考职员笔试成就和招聘名额，从高分到低分肯定口试入围职员。
4．成就计较。笔试成就和口试成就满分均为100分，考试总成就=笔试成就×50%+口试成就×50%。
（三）体能测试。体能测试依照《公安机关招录群众差人体能测评项目和标准》履行，凡其中一项不达标的，视为体能测试分歧格。体能测试分歧格者不得进入下一招聘环节。
（四）体检。按照报考者的考试总成就，按招聘名额由高分到低分依次等额肯定加入体检职员。体检项目和标准参照订正后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操纵手册（试行）》履行。体检分歧格者，取消资历。
（五）政审。由考查工具户籍地点地公安部分出具有无违法违纪犯罪记录的书面证实。对政审分歧格出现的缺额，按法式依次递补，递补职员体检及格落后入考查。
（六）公示、聘用。考试、体检、政审、体能测试及格职员，停止为期5个工作日的公示。公示期满后，没有题目反应或有反应不影响聘用的，肯定为拟聘用职员；对反应有严重题目并查有实据的，不予聘用。
七、人为报酬
人为标准按南充市公安局交警支队辅警人为治理法子履行，按规定交纳“五险一金”。
八、纪律与监视
在招聘工作中，严酷履行人事工作纪律，严厉考风考纪，避免和根绝不正之风。对违反规定故弄玄虚的职员，立即取消聘用资历，并究查相关职员义务。
告发监视电话：2601128

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