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大师好，我是微三云 张梅（ZM122492）,首要做贸易形式设想，电商形式分析，软件开辟：消耗返利系统，分销裂变系统，绿色 积分系统，交际APP系统，供给链系统 元宇宙NFG系统，工会排队系统，循环购系统，使命电商系统，消耗增值系统 明天首要跟大师分享一个平台形式：未来新零售平台，这个平台主如果搞玉米胚芽粉，也就是代餐类的。形式也不复杂，大师看下图：
实在一眼看曩昔能否是就是常规的分销形式，可是他能做到这么火爆，自然有他的特点，明天我们来分析下焦点的一个点： 一：平级收缩 举例：您是V7级别，您的直推是V6，可是团队深度发生了V7，这时深度发生的V7就会收缩成为您的第一代。即不管团队深度往下几多代发生的首个平级，城市收缩成您的第一代，第二代同理。
二：平级超越 对于级别，常常下级超越下级，下级带领人就没有任何收益。平级收益——超越也会获得，按照收缩法则，不管您团队深度往下几多代，不管能否级别超越，城市获得平级收益。举例:您是V5级别，您的直推是V6，可是团队深度发生了V5，这时深度发生的V5也会收缩成为您的第一代。第二代同理。
三：真正实现单区也赢利 收缩和超越，保证了平级收益看得见，也赚获得，处理行业痛点！ 平级收益举例：以SVIP会员V7平级，每人3个部分平级举例。 您将会有3位一代，9位二代。 依照V7级别每月50万级差利润计较平级奖、 您当月一代平级支出：50万×3人×10% = 15万，您当月二代平级支出：50万×9人×10% = 45万当月平级利润合计：60万 平级收益让您平级也赢利，平级人数越多，您的平级收益越大，上不封顶！ 固然，他这个形式里面的直推，团队极差也是很关键的点，可是最突出的亮点就是平级这部分，处理了很多平台团队做大以后，多层平级的题目。比来也是一向在研讨这个形式，形式落地还设想到前期布点等等细节，终极成就这个火爆的形式，如需具体领会的朋友可私聊我。 转发请说明出处：微三云张梅（ZM122492）
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