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标题: 没事别想不开去创业公司 [打印本页]

作者: 云裂变 时间: 2018-6-25 08:52
标题: 没事别想不开去创业公司
来源：Spenser（ID：spenserandhk）

最近身边朋友换工作的越来越多了，有的已经从体制内辞职，有的在传统高大上公司递交辞呈的路上。他们想出来创业，或是加入创业公司。

我不知道这到底是好事还是坏事，但这就是中国这些年的现实。旧经济在摧枯拉朽般节节败退，新经济如雨后春笋般向着太阳。颠覆太大，反转太快，按照窦文涛的口头禅－－这是要变天啊。

媒体大肆鼓吹着大众已经被点燃的神经，什么“创业点亮人生，时代为你燃灯”，blablabla。

天确实变了，但是这天是不是为你变的，很难说。就像一线城市繁华的夜景，和你有没有关系，很难说。押上自己所有的时间和机会筹码，自己创业或加入创业公司，是不是一步好棋，也很难说。

创业公司不是想进就能进的，不仅是行业门槛，还要有更高的职场素质要求，你确定你行么？

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比如不能做到以下几点的，我个人认为不适合去创业公司。

01

不能All in 的不要来创业公司

我自己是宁波人，我们那一片，选择做生意的，比选择走仕途的要多。在我们那里有一句著名的口号－－“白天当老板，晚上睡地板”。

创业，一定要有All in (全部投入)的身心状态。

我理解的All in 的状态是：平日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的。别人周日晚在电视前看综艺节目，你在电脑前和客户焦头烂额，都要习惯。

而且最重要的是，你要享受这种All in的状态。

为什么渴望下班？为什么期待周末？因为你觉得工作是为老板的业绩，时间卖给了公司，不属于自己，没有归属感，只有下班后和周末的时间才由自己支配。当你觉得这份事业是自己的梦想，时间都用在为自己成就的时候，你才会享受这个过程。你不会数着点下班想着去哪里玩，而只会抱怨为什么时间永远不够用，因为你知道，所有的时间，都是在为自己卖命。

你要告别文艺小资的生活，比如一下午的美好时光，只负责慵懒；告别任性的来一段说走就走的旅行，诗和远方；你要开始明白，在创业公司，工作就是生活，要不然你干嘛来创业公司啊。

除了主观意愿外，客观上创业公司也必须保持这种All in 的状态。

创业公司和大企业不一样，和事业单位也不一样，创业公司每一天都是战战兢兢，如履薄冰。一只眼睛看着外面商业环境的变化，随时准备调整战略战术适应市场，另一只眼睛盯着内部的团队，随时要调整和救火。

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02

玻璃心的不要来创业公司

创业公司在成为独角兽公司前，在未进入大众的视野前，在获得市场的认可前，都是脆弱的。本身创业公司能活下来的比例就不高，能混得好的就更少。创业公司在起步发展阶段，没法做你的个人名片背书。在有名的大公司，在外界你就是甲方啊，你说我们要招聘了，简历下一秒就收到手软看不过来；你出门和其它公司谈合作，公司Title就是溢价的筹码。但是创业公司不是啊，十年前谁知道阿里巴巴会是今天这样，三年前多少人预见滴滴打车是现在的规模。创业公司就是这样，你空有一个好故事好前景，人家不信啊。所以，不管别人怎么看，你只能相信自己的判断，用自己的左手温暖右手。

加入创业公司，说明你多半是个爱冒险，爱折腾，不甘平庸的野心家，你无法预见五年后的自己会是什么样。别说五年了，两年后的样子都不知道。但这就是创业公司啊，有未来无限美好的想象空间，A轮B轮C轮IPO，然后突然身价就不一样了。但也不保证第二天就触礁沉亡，除了经验和能力，没有实现商业变现的可能。

人生的大起大落，会在创业公司重复上演，心情也经常会像坐过山车一样。这种感觉怎么形容呢？

请让我引用杜绍斐的原话：

“每一个自媒体人或者说正在创业的人，都在这样的状态下反复，每晚睡前都觉得自己一无是处马上要完蛋了，第二天早上又觉得自己太牛逼了，世界都是我的了。”

是的，我们经常是这样神经质的。上一刻都被自己感动了，下一刻又觉得自己被掏空了。

比如你辛辛苦苦培养的人终于养到可以分担你压力的时候，却被别的大公司两倍薪水挖走了；比如你发现大公司的办公室政治，创业公司一样也有；比如你和别人谈情怀谈梦想谈未来的估值，别人却和你谈薪水谈期权谈福利待遇。

拜托，我们是创业公司。

你会觉得这个世界对你一点也不友好，商业怎么这么邪恶，人心怎么这么世俗。

所以冯唐才能写出那么血腥现实的文字－－“世界这么多凶狠，他人心里那么多地狱，内心没有一点混蛋，如何走得下去。”

职场作家和全职作家，见识，内心，段位，果然还是不一样的。

所以，如果没有自带鸡血，没有大心脏，没有一刻笃定的心，不要来创业公司，不然你会很折磨，很焦虑，很没有安全感。现实每天都是锤子，玻璃心的，早就被碎成渣了。

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03

没有快速成长能力的不要来创业公司

一个成熟的公司，每个人都是这个公司系统体系里的螺丝钉，安插在被需要的位置。一切按照流程走，不犯错，不犯浑，到一个阶段学习一个阶段需要的知识内容，一步步的晋升。而创业公司不一样，在互联网的大环境下，发展速度是第一位的，慢了就等于失败了。所以加入创业公司的员工，也就需要不断的更新自己。尤其在初期阶段，身兼数职是标配，今天要站台，给投资人讲故事，给新人画大饼，明天要管后勤，什么财务行政一堆琐事，看到哪个岗位缺人了恨不得肉身贴上去。所谓有条件要上，没条件创造条件也要上。

很多人在创业公司待不下去，并不是因为其它原因，而是现在的公司已经不是你刚进来时候的公司了，你原有的能力已经不再匹配目前的职位。公司在野蛮生长，你却在岁月静好，怪谁呢。

张泉灵从主持人蜕变为投资人，成长速度已经很快了，却还是觉得自己走得太慢。也经常会有朋友劝我：慢慢来，不要太急，你太焦虑了。但我心里知道，和别人比起来，其实我已经慢成龟了。

但话说回来，这难道不是在创业公司最大的魅力么，能够在短时间内迅速给你撕裂般的成长。接的住，世界就是你的，接不住，不要走这趟浑水。

怎么说呢，创业有创业的乐趣，稳定有稳定的好处，很多人口口声声说要辞职创业，其实只是对现状不满的说辞罢了，不要套上创业的帽子。而且话又说回来，创业并不是一种职业，而是一种把事情做到极致的态度，一种哪怕全世界都嘲笑，只笃定自己的信仰。这两点做到了，你就是在创业。

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对了，还有一点－－

创业时常是一个人的夜路，胆小者勿入。

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作者: lubaikun 时间: 2018-6-25 08:53
别把自己当意见领袖，你屁都不是，人家创业管你毛线事啊

作者: tule163 时间: 2018-6-25 08:54
创业风险极大。高干子弟垄断99%的公司，行业可以说是100%。竞争激烈而且血腥。就算侥幸成功，也会被他们收购，要做好伴君如伴虎的准备，因为他们随时都吃人。

作者: longtengao 时间: 2018-6-25 08:54
创业是老板的创业，员工只是谋份工作养家糊口，天天谈all in，真上市了你能给员工分几个钱。。。作为老板你应该all in，你找到愿意陪你all in的员工是你的大运气，能找到100%8小时为你工作的员工也已经是福气，你不能指望公司员工全是all in的人啊。。。出来上班不就是挣钱吗，难道是做贡献。。。不谈薪水谈什么？天天画大饼的老板也不是什么好鸟。。。

作者: johuwar 时间: 2018-6-25 08:55
当你付出一切，辛辛苦苦的把事做好，你服务的创业公司蒸蒸日上，你心里想，马上就有好日子了。突然老板把你踢了，因为老板心里你不是狗，就是兔子，反正不是人，用完就滚蛋吧…你是不是很崩溃？

作者: 进游站长 时间: 2018-6-25 08:56
这些都是偷换概念，我只要没有公司股份，我就是员工，干活拿钱，床不创业是你合伙人的事，跟我毛关系，拿这个绑人，说句实话，不地道，趁早离开

作者: blackbrume 时间: 2018-6-25 08:57
我觉得说的特别对！选择创业公司，就不要有什么岁月静好，全力以赴投入进来，就算失败了，也是一笔可贵的资本，别人花钱为你买经验。成功了，一切都值得，前面吃的苦，会在后面满满补偿回来！

作者: li4030 时间: 2018-6-25 08:57
代表你个人意见就行，不代表别人意见

作者: 0003258 时间: 2018-6-25 08:57
大部分都是无奈才创业

作者: CFans11 时间: 2018-6-25 08:57
趁年轻出去闯闯没什么不妥，即使失败也是值得的。一味的按部就班真的没什么意思。

作者: ghsem999 时间: 2018-6-25 08:58
九死一生，是谓之创业

作者: liubin1975 时间: 2018-6-25 08:59
除非自己創業，給任何人賣命都不值得

作者: beyondgc 时间: 2018-6-25 08:59
所以，如果没有自带鸡血，没有大心脏，没有一刻笃定的心，不要来创业，不然你会很折磨，很焦虑，很没有安全感。现实每天都是锤子，玻璃心的，早就被碎成渣了。

作者: csmail 时间: 2018-6-25 08:59
有好工作谁去创业，中国是人情社会按资排辈的，好公司好岗位抢着去，往上爬一步，有钱的送礼，有关系的走后门，不然排资历，一般人想出头真是难。

作者: 崔智友 时间: 2018-6-25 08:59
这个是否加入创业公司不同的人有不同的想法，也不乏有好的创业公司的确锻炼人，不仅丰富自己学到东西，老板也不是那种很抠的，这样的创业公司谁都希望能这样，倘若我们作为到创业公司的打工者，即使老板很抠，但是若能学到东西，有做事情的实战经验，那也是不枉这没赚到钱的几年的，肚子有东西，你怎样都行，就怕是那些学不到东西，也没啥好的东西做的，能做的新东西也都是那些换汤不换药的，那真心在浪费时间，其实有时候想想，到创业公司，有的时候时间成本真的比金钱成本重要，一个年龄阶段你该有的物质条件你却没有达到，咱不说金钱，就算你跳槽，能力摆在那，你有谈资的资本，那无形的财富也会在那么几天面试成功后成为你对等的物质价值，就拿我毕业后进的那家单位，老板除了画饼，没别的了，开会永远逃不过三大主题，第一，完善制度，怎么惩罚，罚写得很明晰，奖励不要太模糊，一句话总结就是奖励视情况而定；第二，讲一个很有前途的东西，最后说着说着就没了，变得可有可无；第三，画饼；大家有的时候会想，老板有的时候是应该要画下饼的，但是你都画三年了，没见哪个饼能让你弄出来，那么多饼你好歹弄出一个来也行，一个都没弄出来，还在画，所以这老板这辈子开家公司也就这样了

作者: cnpith 时间: 2018-6-25 09:00
毕业后进科技型创业公司干了4年，很后悔。玩不转的。

作者: freedom_discuz 时间: 2018-6-25 09:01
反正经历这次换工作，我觉得25岁到35岁之间不应该待在流程化的大公司，每天除了分配给你的任务真是没时间让你考虑其他，除非是华为腾讯。

作者: edaynet 时间: 2018-6-25 09:02
现在头条文章换点内容就当成是自己的原创发，小编你all in 了吗

作者: tnbfeng 时间: 2018-6-25 09:02
还是国企好，永远不会有中年危机！而且工作是为了生活，不应该为了工作影响自己的生活，否则这工作也就没意义！

作者: sam123456789 时间: 2018-6-25 09:02
看来…人口红利的时代确实要结束了…

作者: deadiori 时间: 2018-6-25 09:03
没有创新和投机倒把的能力别干大事

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